DIETER SCHMID · UNTERNEHMENSBERATUNG

Vom Zahlenwerk zur klaren Unternehmensstrategie.

Buchhaltung schafft Transparenz. Gute Prozesse schaffen Kontrolle. Strategie schafft Richtung. Ich verbinde diese Ebenen zu einer ganzheitlichen Unternehmenssteuerung.

Zahlen & ControllingProzesse & OrganisationStrategie & Management
GANZHEITLICH DENKEN

Unternehmensberatung beginnt nicht bei einer Folie – sondern im operativen Alltag.

Entscheidungen werden besser, wenn Zahlen, Abläufe und Ziele zusammenpassen. Deshalb beginnt die Zusammenarbeit dort, wo im Unternehmen tatsächlich gesteuert wird: in Buchhaltung, Administration, Prozessen und Kennzahlen – und führt von dort konsequent bis zur strategischen Managementebene.

LEISTUNGEN

Ein Ansprechpartner. Mehr Klarheit im gesamten Unternehmen.

Modular einsetzbar oder als ganzheitliche Begleitung – abhängig davon, wo aktuell der grösste Hebel liegt.

01

Buchhaltung & Zahlenbasis

Strukturierte kaufmännische Abläufe, aussagekräftige Zahlen und eine belastbare Basis für Entscheidungen.

  • Buchhaltungsnahe Organisation
  • Auswertungen & Kennzahlen
  • Transparenz in Kosten und Entwicklung
02

Controlling & Steuerung

Weg vom reinen Rückblick – hin zu einer laufenden Sicht auf Leistung, Abweichungen und Handlungsbedarf.

  • KPI- und Reporting-Strukturen
  • Plan-/Ist-Betrachtung
  • Entscheidungsgrundlagen für Management
03

Administration & Prozesse

Klare Verantwortlichkeiten und schlanke Abläufe reduzieren Reibung, Rückfragen und unnötige Komplexität.

  • Prozessanalyse & Optimierung
  • Backoffice-Strukturen
  • Rollen, Abläufe und Standards
04

Digitalisierung & Organisation

Digitale Werkzeuge sollen Arbeit vereinfachen – nicht neue Inseln schaffen. Prozesse werden deshalb zuerst verstanden und dann sinnvoll digitalisiert.

  • Workflow-Digitalisierung
  • Tool- und Systemstruktur
  • Schnittstellen zwischen Bereichen
05

Strategie & Management

Unternehmensziele werden in klare Prioritäten, Verantwortlichkeiten und steuerbare Massnahmen übersetzt.

  • Strategische Standortbestimmung
  • Zielbild & Priorisierung
  • Umsetzungs- und Führungsstruktur
06

Vertrieb & Geschäftsentwicklung

Strukturen für Wachstum: vom Angebot über Partner- und Vertriebsprozesse bis zur messbaren Marktbearbeitung.

  • Vertriebsorganisation
  • Partner- und Prozessmodelle
  • Geschäftsentwicklung & Skalierung
DER ANSATZ

Erst verstehen. Dann strukturieren. Danach konsequent steuern.

Unternehmen brauchen selten mehr Komplexität. Sie brauchen ein gemeinsames Verständnis davon, welche Zahlen zählen, welche Prozesse funktionieren müssen und welche Ziele tatsächlich Priorität haben.

Gespräch vereinbaren →
01
Analyse

Zahlen, Prozesse, Rollen und aktuelle Herausforderungen gemeinsam erfassen.

02
Struktur

Hebel priorisieren, Verantwortlichkeiten klären und ein belastbares Vorgehen definieren.

03
Umsetzung

Massnahmen pragmatisch in den operativen Alltag integrieren und messbar machen.

04
Steuerung

Ergebnisse überprüfen, nachjustieren und die Organisation nachhaltig weiterentwickeln.

AUSGEWÄHLTE LÖSUNGEN

OPTILeMO – Wasserveredelung als innovative Produktlösung.

Ergänzend zur Unternehmensberatung werden ausgewählte Lösungen vorgestellt, die in ihrem Markt einen eigenständigen Ansatz verfolgen. OPTILeMO verbindet Wasserfiltration mit einem hochwertigen Edelstahlmodul und unterschiedlichen Einsatzvarianten.

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OPTILeMO System für die Spüle
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Modul für die Spüle

Das originale Edelstahlmodul für den direkten Einsatz am Wasseranschluss der Küche.

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OPTILeMO Komplettsystem mit Filterstation
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Komplettsystem

Kombination aus OPTILeMO-Modul und abgestimmter Filterstation für eine integrierte Lösung.

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OPTILeMO Modul für die Hausleitung
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Hausleitung

Zentrale Variante für den Hausanschluss und die Versorgung mehrerer Wasserpunkte.

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OPTILeMO mobile Lösung
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Mobile Lösung

Flexible Ergänzung für unterwegs, Reise und mobile Anwendungen.

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Produktinformationen und Verfügbarkeit werden auf der offiziellen OPTILeMO-Vertriebsseite geführt.

ERSTGESPRÄCH

Wo liegt aktuell der grösste Hebel in Deinem Unternehmen?

Ein erstes Gespräch dient der Einordnung: Was läuft gut, wo entsteht Reibung und welche Themen verdienen zuerst Aufmerksamkeit?

DS
Dieter SchmidUnternehmensberatung · Schmid Consulting

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